Thời sự
Tìm hiểu về mực độ chênh lệnh nhau của nhân viên trẻ
Nhân viên trẻ thiếu những tiêu chuẩn chung, một phần do phương pháp đào tạo chưa hợp lý. Bằng cấp
Nghệ thuật giúp các nhà tuyển dụng tìm được các nhân viên lý tưởng
Những người như vậy luôn thu hút chúng tôi bằng khả năng lao động trong môi trường của chính họ.
7 điều về những người thông minh
Ngay cả khi bạn đang lãnh đạo họ rất tốt, nhân tài trong công ty sẽ không sẵn lòng công
Thói quen tốt khi đi xin việc
Một trong những nguyên tắc vàng khi đi xin việc là không bao giờ từ bỏ chỉ vì nhận được
Nhạy bén và đa kỹ năng là hai kỹ năng rất quan trọng
Khi trang bị đầy đủ cho mình những hành trang để bước vào nghề PR, sẽ không khó để trở
Bạn đã chọn đúng sự nghiệp chưa?
Thực hiện được những điều nói trên, chắc chắn bạn sẽ lựa chọn được cho mình một công việc mới
Ứng viên không được tuyển và cách nhà tuyển dụng đối xử với họ
Nếu như bạn nhận được điện thoại từ những ƯV bị loại vì họ muốn biết tại sao bạn lại
Hãy cân nhắc khi giao việc quan trọng cho nhân viên
Dù giao việc một cách mạo hiểm hay đã cân nhắc kỹ lưỡng thì kiểm tra thường xuyên vẫn là
Đâu là kẻ đánh cắp thời gian của bạn
Đều đặn suốt mấy chục năm nay, mỗi buổi tối ông đều có thói quen lên chương trình làm việc
Phẩm chất và kỹ năng cần có của người làm Quảng cáo và PR
Quảng cáo và PR là những nghề mà kết quả của nó luôn mang lại cho bạn cảm giác đặc
Bí quyết để được tuyển dụng ngay từ khi còn là sinh viên
Tôi học quản trị kinh tế ĐH Ateneo de Manila, phỏng vấn tuyển dụng ngay tại trường. Nhưng lúc ấy
